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关键词：民航高校；通讯员；队伍；健全
民用航空属于资金密集型、技术密集型产业，国内民航高校所设置的专业涵盖民航各方面，看似行同一家，其实隔行如隔山千差万别，健全完善基层通讯员队伍对于实现民航强国梦，建设“双一流”大学和高水平民航特色高校有着重要作用，本文将从四个方面探究民航高校基层党宣通讯员队伍的建设：
一、基层党委高度重视，给予各类支持
新闻媒体是党和人民的喉舌。基层党委要坚持党管宣传原则，高度重视新闻宣传工作在思想政治、文化建设、统战工作等方面的重要性，以讲政治、讲原则、讲大局的角度为新闻宣传工作和工作人员给予各类支持。
第一，要给予政策支持。基层党委应以红头文件的形式对高校新闻宣传工作规范、管理办法、人事外出培训、激励机制等方面划出制度的框架，使各基层通讯员想写、愿意写，在新闻宣传创作时有理可依，有据可查。
第二，要给予人员支持。基层党委要有一名党委委员主管新闻宣传工作，党委宣传部门要有一名干部主抓工作，且至少配备两名专职通讯员，一名擅长各种文体稿件创作，一名擅长摄影和新媒体运营；当前微信公众号的异军突起，部分普通高校已经成立新媒体中心，而传媒类高校已经成立全媒体中心，民航类高校更应及时捕捉新风向，在人员结构和数量上给予完善和补充。各二级机构至少有一名骨干兼职通讯员，各基层科室有一名兼职通讯员。这样形成金字塔式的通讯员结构。
第三，要给予物资培训。工欲善其事，必先利其器。随着媒体的融合发展，办公电脑，摄影器材等必备的硬件设备已经满足不了当前新闻宣传工作的需求。录音笔、摄像机、图形工作站、扫描仪、手绘板等硬件，各类后期、制图软件如Photoshop、Premiere、Cooledit、蒙太奇等软件都需要从正规渠道购买。
第四，要给予培训支持。基层专职通讯员一方面是从普通高等院校新闻、文学、法律、摄影、广播电视编导、动画等专业招录大学毕业生，其优势是科班出身，文字功底、摄影功底、创作功底较好，短板是基本不了解民用航空领域和民航高校各专业，应对其进行民航专业培训，如下沉至民航一线进行岗位体验，使其在最短时间内对民航有一定初步了解；另一方面是从基层优秀简直通讯员选拔至党委宣传部门，优势和短板恰好和科班出身相反，应对其进行新闻从业人员系统培训，如外送至中国民航报社举办的短期培训班进行脱产快速培养。每年还要举办一次基层通讯员培训，不断提高基层兼职通讯员的创作能力。
二、基层宣传部门率先垂范，引领正面导向
基层党委宣传部门人员作为专职新闻宣传工作人员，其肩负的任务，关注的焦点，宣传的内容，文风图风等一言一行都受到其他通讯员、主管部门、上级宣传部门和全体师生的关注。
首先，基层党委宣传部门要紧跟上级精神。要紧跟中央新闻风向和舆论导向，在中央八项规定出台和党的新闻舆论工作座谈会精神印发后，在中央、民航和上级部门颁布新法规、实施新办法后，要第一时间对有关文件、会议精神进行学习领会，积极转变文风，将笔尖瞄准一线，将镜头对准基层，率先示范新形势下新闻宣传工作的样板。
第二，专职通讯员要成为一专多能的专业新闻人。一专指的是文字通讯员要写作功底过硬，熟练掌握消息、新闻、通讯、侧记等各种文体的写作技巧；图片通讯员要熟练运用摄影器材，熟练掌握人像、新闻、风光、突发事件等题材的摄影技巧。多能指的是对其他的诸如段视频制作、后期处理、脚本编写、音频剪辑等要掌握基本操作方法。
第三，基层党委宣传部门要有新闻舆论敏感性。宣传部门专职通讯员应经常性走访基层，保持对基层工作的新闻敏感性，对新闻点的预见性。时刻关注论坛、BBS、大V、个人微信公众号推送和转发的言论，在发现苗头性言论时及时进行正面引导，并发动基层兼职通讯员进行队形纠正。
三、基层负责人以身作则，营造良好风气
基层党总支和党支部是各基层单位新闻宣传工作的直接负责人，其自身综合素质水平将直接影响所带通讯员队伍的质量。
第一，基层负责人要切实落实上级精神。在基层党委宣传部门将上级有关新闻宣传工作精神传达后，各基层负责人还应如实、认真将精神传达至每一名教职员工和兼职通讯员，保持在思想上行动上政治上同党中央保持高度一致，带出一支思想政治过硬，业务素质良好的兼职通讯员队伍。
第二，基层负责人要扮演好把关人的角色。作为基层新闻宣传工作的第一负责人，各党总支书记、支部书记要积极进行新闻报道创作，善于发现身边的人和身边的事，结合开展的班组建设、劳动竞赛、技能比武等活动中显现的先进个人、突出事迹，第一时间进行写稿，并严守稿件质量。对于其他教职员工拟写的稿件要扮演好把关人的角色，对稿件认真审核修改。
第三，基层负责人要鼓励通讯员创作。基层负责人要及时统计各兼职通讯员的发稿篇数，对宣传部门下发的稿酬、奖励清单要公开透明，严格按制度发放稿酬奖励，形成激励通讯员写作的良性循环。在修改、审核稿件时要多提建设性意见，少提、不提批评性意见，对于大胆尝试写作的通讯员要以鼓励为主，在工作中讲究方式方法，营造良好和谐的工作氛围。
四、基层通讯员互相学习，不断提高素质
随着微博、微信等新媒体传播力的迅速增加，基层通讯员队伍的新闻创作特点也形成了两极分化。闻道有先后，术业有专攻，各通讯员之间要加强交流学习，不断提高综合素质。
第一，老笔杆子擅长深度通讯报道。由于教育背景、职业习惯，过去的阅读积累和常年形成的写作模式，老笔杆子擅长长篇深度通讯稿件的创作，即使在微博、微信等新媒体上发表的文字风格也是严肃文学风格。
第二，年轻通讯员擅长软新闻创作。年轻通讯员接受新生事物的速度快，对修图软件、视频制作、网络流行语、表情包等运用轻车熟路，擅长散文、软新闻创作，但在对待新闻宣传工作的态度上不够严谨、严肃，对长篇深度稿件创作有畏难情绪。
第三，加强互相学习，不断提高综合素质。老笔杆子要发扬民航“传帮带”传统，将常年积累的写作经验，采访交流经验教给年轻通讯员；年轻通讯员在工作之余，增加名片著作的阅读量，提高文字积累，积极向老通讯员请教。同时和老通讯员合作完成既有深度，形式新颖的新闻作品。
从上文可知，健全一支优秀的基层通讯员队伍需要党委层面、宣传部门、基层负责人、通讯员本身等多方努力，需要思想先行同党中央保持高度一致，以制度为支持激励通讯员创作；需要专职通讯员率先垂范，引领导向；需要基层负责人扮演好把关人角色，需要各通讯员不断学习，提高新闻创作能力。
□洛阳分院 郑泽宁